1 Tes v12-13"12 Hermanos, les pedimos que sean considerados con los que trabajan arduamente entre ustedes, y los guían y amonestan en el Señor. 13 Ténganlos en alta estima, y ámenlos por el trabajo que hacen. Vivan en paz unos con otros."Modelamos un comportamiento santo alI. APOYAR A LOS SIRVENA. Los que sirven tienen la mejor intención- trabajan arduamente - dedicación- los guían - van al frente- los amonestan - la disciplina es señal de amorB. Vivan en paz- los que están al frente son fáciles de atacar- aceptar la amonestación- evitar la "reacción" innecesariav14-15"14 Hermanos, también les rogamos que amonesten a los holgazanes, estimulen a los desanimados, ayuden a los débiles y sean pacientes con todos. 15 Asegúrense de que nadie pague mal por mal; más bien, esfuércense siempre por hacer el bien, no solo entre ustedes, sino a todos."Modelamos un comportamiento santo alI. APOYAR A LOS SIRVENII. ACTIVAR LO MEJOR EN OTROS- Maestros tendrían un trabajo fácil si no tuviesen estudiantes- Cuesta trabajo, toma paciencia, vale la penaA. El proceso es REPETIR- La meta es hacer discípulos, para enviar discípulos a hacer discípulos"Predica el evangelio, haz discípulos. REPTE"B. La meta es HACER- No es hacer discípulos, para entretenerlos- Una iglesia sana tiene gente inmaduraC. La clave es CRECER- Hockey - empujar los límites. Si es fácil, no mejorarás¿Cómo reconocemos nuestros límites? Por la Palabra de Dios- Identificar las debilidades; un espejo- Aceptar la corrección; lumbrera a mi camino- Ajustamos nuestros pasos; proceso de santificaciónv16-18"16 Estén siempre alegres, 17 oren sin cesar, 18den gracias a Dios en toda situación, porque esta es su voluntad para ustedes en Cristo Jesús."Modelamos un comportamiento santo alPARA TODAS LAS NOTAS VISITA: https://iglesiaenmision.org/sermones/2019/10/13/modelo-del-comportamiento-santo--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/iglesiaenmision/support