Mentira, delação e negação são desvios de comportamento. Estes desvios são gerados por vários motivos. Entretanto, quando eles acontecem dentro de empresas, pode estar relacionado com uma gestão muito autoritário e punitiva. Punição aciona estratégias de comportamento para se livrar da punição. Ou seja, a pessoa usa um desvio, um atalho para sair do castigo.