Praca zdalna to codzienność i przyszłość. Z jakimi wyzwaniami przyjdzie nam się zmierzyć? Jak dostosować się do oczekiwań przedstawicieli pokolenia, które skupia głównie „cyfrowych pracowników”? Czy koronawirus odarł leadership z atrybutów władzy? Na co postawić, by nadal działać efektywnie, ale nie zapominać jednocześnie o relacjach, które nabierają nowego znaczenia?

Do dyskusji zaprosiliśmy: prof. Olafa Żylicza psychologa biznesu, trenera i kierownika Międzynarodowego Centrum Badań nad Przywództwem na Uniwersytecie SWPS; oraz Roberta Bednarskiego, Dyrektora na Europę Środkowo-Wschodnią w Facebooku.