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「本期介绍」 2022年的职场主旋律是“苟住”，大部分行业在今年也歇菜了，电商行业控税，游戏行业限版号，教育，金融和房地产行业被政策限的死死的，零售行业先锋社区团购降温，餐饮旅游文娱行业刚喘过一口气，现在就开始插氧气管了，部分新能源造车公司开始调整组织架构，就连元宇宙大家都不谈了，提供一些求职方面的拙见，希望大家都能熬过这个冬天。 「本期提问」 Q1：今年你会考虑跳槽吗，跳槽的原因是什么？ Q2：今年你认为有哪几个行业，比较有向上发展的机会？ 「名词定义」 金三银四 = 每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，因为跟春节和春运紧接，到人才市场，人都是满的，所以称为金三，伴随的四月则称为银四。 猎头顾问 = 猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的成员。 「播客节点」 04:13 - 应届生薪资倒挂是不好的现象吗？ 05:48 - 很多行业都患上了移动互联网后遗症 10:49 - 大公司和小公司是两种不同的职场模式 13:08 - 如何对一家公司进行背景调查？ 「延伸阅读」 消失的“金三银四” 裁员大潮下，我们的选择是？ 搞副业、玩滑板、做KOL，不加班的大厂员工“活”过来了 「STAFF」 文案：王墨 主播：王墨 制作：王墨
