股權激勵計畫是一種強化中國大陸台商競爭力重要工具。其可將員工與股東的利益一致化，進而達到吸引、保留與激勵員工的效果。本集「科技產業新知沙龍」將進一步分析在設計股權激勵計畫時，應考慮激勵工具、實施步驟、溝通對象以及員工持股平台架構設計等重要環節。

主持人：新竹所 鮑敦川副總、來賓：稅務法律服務 徐丞毅會計師

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