Dzień dobry! 

Kolejny tydzień pandemii.  Została uchwalona Tarcza Antykryzysowa – w ocenie wielu przedsiębiorców  i ekspertów są to nie wystarczające działania, które są nie dostosowane do potrzeb.

Obecna sytuacja wymusiła zmianę charakteru pracy wielu działów w tym działów handlowych.

W normalnym czasie praca zdalna działu handlowego : Realizacja targetu, planowanie pracy w regionie i realizacja działań, spotkania z klientami, poszukiwanie nowych klientów, wprowadzanie zamówień, reklamacje, szkolenia – widoczne efekty pracy.

Obecnie praca home office – to głównie rozmowy telefoniczne ze względu na zakaz spotkań ze strony klientów, zamówienia jeśli klienci składają, reklamacje – praca głównie widoczna przez pryzmat wpadających zamówień.

W przypadku osób posiadających dziecko czy dzieci to praca połączona z planowaniem czasu wolnego dzieciom czy poświęcaniu uwagi zdalnej nauce dzieci.

Ważne – praca w trybie home office to nie jest czas wolny połączony z aktywnościami pracy, tylko praca w stanie gotowości, kiedy często ludzie w biurze firmy pracują w normalnych godzinach.

Podsumowując – praca w trybie home office wymaga od przedstawicieli dużo determinacji, samodzielności i co najważniejsze zrozumienia, że w tym samy czasie koleżanki i koledzy pracują w centrali firmy.

Dziękuje za dzisiejszy odcinek. W tym wyjątkowym czasie ponownie życzę Tobie słuchaczu dużo zdrowia dla Ciebie i Twojej rodziny.

Jeśli masz inne przykłady czy pomysły na działanie pracy w trybie home office podziel się proszę.

Jeśli chcesz podzielić się uwagami zapraszam na facebooka PROSTASPRZEDAZ.

Jeśli masz pytania lub potrzebujesz pomocy napisz proszę na adres [email protected]

PROSTA SPRZEDAŻ, to PROSTSZY BIZNES.