Os estudos mais recentes indicam que contiuamos a debater-nos com um mercado de trabalho em ebulição e a aposta no Talento Sénior começa a surgir como uma boa solução. Os desafios deste tema debatidos pela Graça Almeida, especialista em gestão da longevidade, Karla Martins, especialista em LinkedIn e Marca Pessoal, e Laura Rocha, especialista em Talent Acquisition.