Praca ewoluuje, a dotyczące jej pokoleniowe doświadczenia różnią się diametralnie. Technologia ma olbrzymi wpływ na pracę, a przyszłość przyniesie nowe zawody, kompetencje i zakresy zadań. Już teraz Sztuczna Inteligencja jest obecna w wielu produktach i może ułatwić pracę zespołową. Co zatem z jej wdrażaniem? Przede wszystkim zależy od potrzeb organizacji.

W tym odcinku:- Jak dzisiaj definiujemy pracę?- Czy Sztuczna Inteligencja powinna być wdrażana w pracy zespołowej?- Jak zaprosić AI do stołu i wspólnej pracy?- Sztuczna Inteligencja, a emocje- Lekcje od biznesu dla organizacji społecznych- Jak przygotować się na kolejne nadchodzące zmiany?- Kompetencje pożądane w pracy- Propozycja działania: zidentyfikujcie żmudne i powtarzalne zadania⏹ Sprawdź:E-learning Sektor 3.0Spark - aplikacja do komunikacji e-mailowejGoogle Gemini (dawniej Bard)Blog Google Polska⏹ Nasza gościni:Jagoda Zakrzewska - Menedżerka w dziale polityki publicznej Google, gdzie zajmuje się m.in. zagadnieniami wpływu nowych technologii na gospodarkę. Wcześniej pracowała m.in. w Ministerstwie Rozwoju i Ambasadzie USA w Warszawie. Przez lata pracy zawodowej wyspecjalizowała się w tworzeniu i zarządzaniu programami edukacyjnymi związanych z nowymi technologiami, bezpieczeństwem, relacjami międzynarodowymi i kulturą. ⏹ Więcej: https://sektor3-0.pl/blog/⏹ SEKTOR 3.0 to przedsięwzięcie, które wspiera transformację cyfrową i wykorzystywanie nowych technologii w działaniach społecznie użytecznych.