GIẢI CASE 2 THỰC TẬP SINH BỊ "BỐC PHỐT" TRÊN MẠNG XÃ HỘI DƯỚI GÓC NHÌN PHÁP LÝ

Sự việc bai bạn TTS bị công ty thời trang "bốc phốt" trên mạng xã hội rầm rộ những ngày qua sẽ được Chuyên gia của HR Digest phân tích từ góc độ Pháp Lý.Mời các anh chị em cùng theo dõi sự phân tích case dưới góc nhìn Quản trị rủi ro về Pháp lý doanh nghiệp với sự tham gia của Luật sư Phan Hồng Khai Minh, Founder công ty luật LawPlus.- Các diễn tiến trong câu chuyện là gì?- Từng giai đoạn/hành động được xem xét như thế nào trên phương diện pháp lý?- Ai đúng, ai sai về pháp luật?- Doanh nghiệp và bộ phận nhân sự cần lưu ý những điều gì để phòng tránh những rủi ro pháp lý tương tự?- Cập nhật những quy định quan trọng và mới ban hành từ Luật doanh nghiệp, Luật lao động tại Việt Nam.Xét theo phương diện chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức hay quan điểm cá nhân thì đã có các anh chị em chuyên gia phân tích. Riêng trong bài Podcast hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau xem xét case này dưới góc độ Pháp lý.Lưu ý: Với lượng thông tin cho đến thời điểm này, quan điểm của HR Digest là trung lập, khách quan và suy xét vấn đề trên nền tảng pháp luật Việt Nam.Mời các anh chị em cùng theo dõi trên Youtube, Spotify và các nền tảng Podcast phổ biến khác.Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài chia sẻ hàng tuần từ Podcast Nhân SựHR Digest - Chia sẻ các kiến thức uy tín trên Thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚Theo dõi chúng tôi tại:▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hr-d...▶️Email: [email protected]