Textiel- en modebedrijven werken aan de circulaire transitie van de keten. Ik spreek hierover met Wilma Bloot, turnaround manager en momenteel werkzaam bij Havep Workwear. Zij staat voor het gezamenlijk neerzetten van resultaten. Binnen haar visie en werkwijze staan de medewerkers centraal. Want zonder mensen, geen verandering. Hoe gaat zij te werk als een bedrijf voor de pittige uitdaging van de circulaire textieltransitie staat? 
<a href="https://www.havep.com/" target="_blank">https://www.havep.com/</a>
<a href="https://www.linkedin.com/in/wilma-bloot-8660174/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/wilma-bloot-8660174/</a>

#5 Het belang van kwetsbaarheid in duurzame communicatie - met Talita Kalloe

Dit is Podcast Circulaire Mode. De podcast voor modeprofessionals én leiders in de textielindustrie, die alles willen weten over de nieuwe standaard, een circulaire textielketen in 2050. 

In deze podcast geeft Bianca Streng je inspiratie, inzichten en verdieping, door met dé experts in gesprek te gaan over hun visie voor een circulaire toekomst. Stuk voor stuk professionals met een passie voor het vak. Zij hebben een vernieuwende visie op de industrie of bieden een oplossing voor de uitdagingen waar we vandaag de dag mee dealen. 

In deze serie komen alle schakels uit de mode- en textielindustrie aan het woord. Van katoenproducenten tot textielinzamelaars en van kledingbibliotheken tot experts in blockchain technologie. 

Over één ding is iedereen het eens. Een circulaire keten kunnen we alleen realiseren als er transparantie en samenwerking is. Het is geen one man show. Alleen samen kunnen we een circulaire mode- en textielindustrie creëren.
