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本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。
針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆：
大叔曾經做過一個簡單的調查，多數人的回答是：「部門主管或是"資深"產品經理。」依照大家的回應可以感受到，產品經理在目前企業的組織上，確實有些看不見未來的感覺，但讓大叔覺得奇怪的是，明明每家公司都有產品服務，也必須透過銷售產品服務才能創造業績，讓企業得以生存，但何以沒有專職負責的產品高管（如：業務、行銷、技術都有副總或是CXO的職位）？
一般來說，產品經理是不帶人的主管，他的晉升方式可能和業務行銷或是研發單位不同，除非公司有設立產品部門，那麼產品經理的晉升管道就會比較暢通。
反觀歐美企業，甚至於中國大陸的騰訊、阿里巴巴等知名企業從Junior PM（PM助理）到CPO（產品長）的工作劃分及職涯都非常清楚，大叔就是一個明顯案例，當你愈熟悉公司的產品狀況及盈虧，也就表示你已經間接了解公司的經營現況及未來發展，如果這不是未來高階主管的候選人？那又有誰更適合呢？
總結來說，大叔還是認為，產品經理這個角色在未來組織裡肯定是明日之星，而且會閃閃發光。小米創辦人之一的黎萬強曾說過一句話，「產品是1，行銷是0」。大叔的解讀則是，好產品加上好行銷則是錦上添花，否則行銷花再多錢也是徒勞無功。
以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！
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