Der er ikke mangel på store ord og flotte taler i mange virksomheder. Det gælder både når det handler om den nye strategi eller vigtige politiske dagsordener som bæredygtighed eller diversitet. Men hos IKEA er det handlingen bag ordene der betyder mest. Lyt med når Sara Lynge Skovhede, Equality, diversity & inclusion leader, fortæller om sine erfaringer om at bygge organisationer med et inkluderende fællesskab.