Trabalho flexível, etarismo, “pejotização” dos contratos, dinâmicas de igualdade de gênero e programas de saúde mental são questões que pautam os escritórios e o ambiente corporativo e exigem das empresas a criação de novas estratégias. Mas o que esperar do futuro frente a essas tendências? E como as empresas e os colaboradores podem se estruturar para equilibrar trabalho e vida pessoal em um contexto em que o Brasil ocupa o segundo lugar mundial em diagnósticos de burnout?

Neste episódio, o Pensa Rio conversa com a especialista de RH, Ana Silvia Matte, que fala sobre como as grandes empresas têm trabalhado com essas novas dinâmicas de trabalho. 

Convidada: Ana Silvia Matte, conselheira da Eletrobrás e executiva na liderança de RHs de empresas como Light, CSN e Wella.

Curador: José Luiz Alquéres, presidente do Conselho Estratégico da Casa Firjan

Apresentadora: Natany Borges, jornalista e especialista de projetos da Casa Firjan