Ter filhos muda completamente a vida de uma mulher. E talvez uma das mudanças mais drásticas seja a relacionada à carreira: um estudo da FGV mostra que metade das mulheres que tiram licença-maternidade não está mais no emprego um ano após o início do benefício, seja porque foram desligadas da empresa ou pediram demissão. Além disso, ser mãe ainda é visto como um ponto negativo no currículo na hora de disputar uma vaga. Mas esse cenário vem mudando. Várias empresas já passaram a enxergar que, depois de terem filhos, as mulheres desenvolvem e aprimoram habilidades de gestão, de organização, de negociação e as chamadas "soft skills" - empatia, criatividade, liderança, entre outras - que podem ser muito bem utilizadas no ambiente de trabalho. Nesse episódio, Leila e Lia conversam sobre tudo isso com Camila Antunes, da Filhos no Currículo. Um episódio para ouvir, refletir e compartilhar!