עברתם סדרה מתישה של ראיונות, נבחנתן על יכולות הקידוד שלכן, לא ידעתם איפה אתם עומדים או עומדות בדיוק אבל בסוף התקבלתם. מזל טוב! עוד מעט יגיע היום הראשון בחברה החדשה. איך הוא ייראה? מה חשוב שיהיה בו? איך כדאי לחברה להתכונן אליו ומה צריכה להיות משימת הבכורה?

בפרק הזה התארחה רינה ארטשטיין - מנהלת וטק ליד בגוגל קלאוד, יוצרת תוכנה באמצעות הקשבה ושיחה פתוחה, מרצה ומנטורית ועוסקת בקידום נשים בהייטק. רינה מכירה היטב את התהליך הרגיש הזה, אונבורדינג, משני הצדדים שלו. שוחחנו על תקשורת, על איך לתת לעובדת החדשה תחושה שהיא לא לבד, על טעויות נפוצות שעושים לפני ואחרי היום הראשון, ואפילו על אוכל - לא משהו שעוסקים בו הרבה בהקשר לאונבורדינג, אבל מסתבר שהוא דווקא משמעותי למדיי.

האזנה נעימה,
בועז לביא





https://www.ads.ranlevi.com/2022/07/03/doors-tochna-onboarding/