马方讲股权 | 股权激励与设计
老马讲股权
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2°4 股权分配上,文化如何调和?
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Posted Dec 3, 2017 at 11:00 am.
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无论股权如何分配,都应该有文化作为调和。
老板要让小股东相信,一切都是透明的。
合伙人应该要遵守最基本的底线。
老板至少让员工相信,你是真的。
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