ضيفة حلقة النهاردة جايه تعرض مشكلة بتظهر في مجال العمل اللي فيه اختلاط، هل نقدر نقول ان النوع دا من المشاكل موجود في اي عمل فيه اختلاط ولا الموضوع يعتمد على الشخصيات اللي في العمل؟ وكيف يكون المدير(رجل كان أو إمرأة)  الناجح من وجه نظرك ؟Email: mesh.moshklti@gmail.com Facebook: <a href='https://www.facebook.com/noha.fayed.5?mibextid=LQQJ4d'>https://www.facebook.com/noha.fayed.5?mibextid=LQQJ4d</a> Instagram : <a href='https://instagram.com/mesh.moshklti?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg=='>https://instagram.com/mesh.moshklti?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg==</a> Twitter: <a href='https://x.com/mesh_moshklti/status/1665291700539912194?s=46&amp;t=PprTPUrHxCgwVmDyloQYbQ'>https://x.com/mesh_moshklti</a> Threads: <a href='https://www.threads.net/@nfayed75'>https://www.threads.net/@nfayed75</a>

تقبل الرأي الأخر

ساعات بنحتار إزاي نحل مشكلة بتواجهنا، أحد الأسباب للحيرة دي إننا مش قادرين نحدد المشكلة الفعلية أو بننكرها، حنستضيف أشخاص من كل فئات المجتمع ومن كل الأعمار وكل ضيف بيكون معانا حلقتين متتاليتين، الحلقة الأولى بيعرض مشكلته والحلقة التانية بنوصله آرائكم واقتراحتكم لحل المشكلة والضيف بيشارك في الحلقة التانية باللي استفاد منه لما سمع آرائكم .. المهم نحن جهه لا تصدر الأحكام على الضيوف ولكن هدفنا نساعد الضيف يفكر بشكل أفضلبودكاست مش مشكلتي كل أربعاء، تابعونا وشاركونا بآرائكم من خلال:Email: mesh.moshklti@gmail.comFacebook: https://www.facebook.com/noha.fayed.5?mibextid=LQQJ4dInstagram :https://instagram.com/mesh.moshklti?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg==Twitter:https://x.com/mesh_moshkltiThreads:https://www.threads.net/@nfayed75