Top-down é um modelo de gerenciamento em cascata. Isso significa que as decisões e métodos a serem seguidos partem dos mais altos cargos da empresa e são direcionados a outros que devem segui-los, mas esse modelo engessa a organização e alonga o processo de tomada de decisão e criação de soluções para a empresa.

Elimine a centralização da criação de soluções e traga o time para dentro do processo para gerar soluções e a sua empresa terá abundancia de soluções criativas que podem mudar a realidade do seu negócio

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