Unser heutiger Gast ist Peter Rochel von <a href= "https://oberwasser-consulting.de/">Oberwasser Consulting</a> und Host des Podcasts <a href= "https://podcasts.apple.com/de/podcast/innovate-upgrade/id1354901024?mt=2"> Innovate+Upgrade</a>! Er erklärt uns die Jobs to be done Theorie und wie es Unternehmen schaffen Mitarbeiter langfristig zu binden! Ohren auf! Hier ein Link zu einem kostenlosen Tool von Peter, um die #jtbd für #Employer-Strategy und Business-Culture anzuwenden: <a href= "https://bit.ly/3EAVnos">https://bit.ly/3EAVnos</a> Zu Peters Podcast über die #jtbd Theorie: <a href="https://bit.ly/3Cvbe66">https://bit.ly/3Cvbe66</a> Innovate+Upgrade Podcast: <a href="https://apple.co/3tR94uK">https://apple.co/3tR94uK</a> Du willst mit Peter in Kontakt kommen? Dann melde Dich bei ihm: 0221 1684 1669 hier ist sein LinkedIn Kontakt: <a href= "https://bit.ly/3zjxQVf">https://bit.ly/3zjxQVf</a> Über Oberwasser Consulting: Wir helfen Unternehmen dabei in kürzester Zeit ihren Blue Ocean zu finden, sowie Produkt und Business Model an #Kundenbedürfnissen auszurichten. Schwerpunkte liegen in den Bereichen, Business Model Design, Jobs to Be Done und #EmployeeExperience design.

#36 Erstgespräch mit einem Headhunter

MINT Talk der Karriere Podcast für Experten aus der IT, Engineering und Recruiting – präsentiert von MINT Solutions, der Personalberatung für MINT Berufe.