Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO Diferencia entre convenios OIT (vinculantes) y recomendaciones (orientadoras). Qué es la Recomendación 198 y por qué se volvió relevante en la era de las plataformas. Uso de la Recomendación 198 para detectar encubrimientos o fraudes laborales. Explicación de los indicios fácticos que permiten determinar si existe relación laboral. Instrucciones y control ejercidos por otra persona como indicio de subordinación. Integración en la organización de la empre...