Vielleicht stellt ihr euch als HR-Verantwortliche(r) oder Geschäftsführer(in) auch Fragen wie diese:

Mit welchem Benefit soll ich starten?

Wie hoch ist der Aufwand für mich?

Wie kommt das ganze bei den Mitarbeitern an?

In unserer Best-Practice-Reihe berichtet dieses Mal Tobias Viße, Geschäftsführer Party Rent München, darüber, 

warum Party Rent mit einer betrieblichen Altersvorsorge gestartet ist, 

dann eine Mastercard für den Sachbezug getestet hat 

und nun ein Benefit-Konzept mit vier weiteren Benefits einführen wird

In diesem Zuge wird Tobias darüber berichten, wie hoch der Aufwand war und wie die Mitarbeiter einbezogen wurden, damit das Konzept auch zum Erfolg für Mitarbeiter-Bindung und -Gewinnung wurde.

Wir von Belonio stellen euch zudem unser digitales Angebot zur Verwaltung aller Mitarbeiter-Benefits vor und unser Partner MRH Trowe berichtet über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und -Krankenversicherung und den Vorteil der täglichen Darstellung in der Belonio App.

Eure Experten:

Tobias Viße, Partyrent München

Tobias Viße, seit 2013 Geschäftsführender Gesellschafter Party Rent München, Party Rent Group.

Die Party Rent Group ist ein europaweit agierender Eventausstatter mit 24 Standorten und rund 1.000 Mitarbeitern in neun Ländern. Seit über 25 Jahren setzen wir ganzheitliche Ausstattungskonzepte für Veranstaltungen um und verbinden dies mit einer Logistik, die an die Bedürfnisse der Eventbranche angepasst ist. Unser Anspruch dabei: die perfekte Atmosphäre.

Carsten Ganz, MRH Trowe

Carsten ist Betriebswirt für betriebliche Altersversorgung und hat mittlerweile über 20 Jahre bAV- Erfahrung. Als Geschäftsführer der MRH TROWE Benefits & Pensions GmbH ist er für Belonio ein kompetenter und wichtiger Partner bei unserer Mission, Mitarbeiter zufriedener zu machen. 

Die Gestaltung, Kommunikation, Implementierung und Administration ganzheitlicher Benefits-Lösungen ist Kernkompetenzt. Am Bedarf der Belegschaft und den jeweiligen Unternehmenszielen ausgerichtet, soll ein wertvoller Beitrag zur

Corporate Identity entstehen und gleichzeitig die vorhandenen

Ressourcen entlasten.

Sowohl auf Unternehmens- als auch auf Mitarbeiterebene,

schafft Transparenz Vertrauen und ist für die partnerschaftliche Zusammenarbeit von elementarer Bedeutung.

Torben Söller, Head of Sales bei Belonio

Torben ist als Leiter unseres Vertriebsteams erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die gemeinsame Erarbeitung erfolgreicher Benefitkonzepte.

Er bringt dabei seine vielfältigen nationalen und internationalen Vertriebserfahrungen aus seinen früheren Tätigkeiten bei der Niessing Manufaktur GmbH & Co. KG sowie LR Health & Beauty Systems in seinen heutigen Job ein.