Sie sind auf der Suche nach Fachkräften und möchten Ihre Fachkräfte halten? Wir zeigen Ihnen wie Sie mit einer starken Arbeitgebermarke Erfolge erzielen können. Employer Branding wird im Zeitalter von Fachkräfte-Mangel immer wichtiger. Die Erwartungshaltung von Mitarbeitern wird höher und die Möglichkeiten die Arbeitgebermarke zu stärken sind unendlich. Was kann man tun, was sollte man tun und was muss man als Arbeitgeber vielleicht auch nicht tun?
Wir berichten mit unserem HR-Experten Jonas Buddenkotte von Goodman Masson von Best Practice Erfahrungen aus dem eigenen Haus und auch aus der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen. Zudem werden wieder nützliche Benefits in unserem meHRwert Cockpit vorgestellt, die Sie mit einer Minute Aufwand Ihren Mitarbeiter zur Verfügung stellen können.
Ihre Experten:
a) Jonas Buddenkotte, Director Germany, Goodman Masson Goodman Masson ist eine der innovativsten Personalberatungen und Recruitment Companies in Deutschland. Zudem hat Goodman Masson mit internen Programmen wie The Experience® als Arbeitgeber für die eigenen Mitarbeiter in den letzten Jahren zahlreiche Preise als einer der besten Arbeitgeber gewonnen, unter anderem:
The Best Recruitment Company to Work For 2018
3rd Place for Best Workplaces 2017 - Great Place to Work
Best Workplace Environment 2017
b) Thomas Pry, Geschäftsführer, beeline solutions beeline solutions ist einer der innovativsten Anbieter von Benefits in Deutschland. Unsere Vision: Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter ein zufriedener Mitarbeiter sein kann. Als Partner von Unternehmen mit 10 bis über 10.000 Mitarbeitern unterstützen wir mit Benefit-Lösungen unter anderem bei der Stärkung des Employer-Brandings, der Förderung der Mitarbeiter-Gesundheit oder auch beim Mobilen Arbeiten. Als Hilfsmittel kommen dabei für Arbeitgeber unser meHRwert-Cockpit und für Mitarbeiter die meHRwert App, eine Prepaid Mastercard von Wirecard und auch etwaige Online-Gutscheine zum Einsatz. Bei jedem Benefit beträgt der Aufwand für Sie als Arbeitgeber eine Minute pro Mitarbeiter pro Jahr, Sie sparen Gehaltskosten und Ihre Mitarbeiter haben mehr Netto-Lohn vom Brutto-Lohn. In diesem Webinar stellen wir von beeline Ihnen drei Benefit-Bausteine vor, mit denen Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken können.
