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"Las investigaciones sugieren que cuando nos vemos a nosotros mismos con claridad, tenemos más confianza y somos más creativos", explica Tasha Eurich en un artículo de Harvard Business Review. "Tomamos decisiones más acertadas, establecemos relaciones más sólidas y nos comunicamos con mayor eficacia. Además, somos líderes más eficaces, con empleados más satisfechos y empresas más rentables”.
El autoconocimiento es la habilidad de liderazgo fundamental del siglo XXI. Los líderes que saben quiénes son, y cómo los perciben otros, son más eficaces, seguros, respetados y aptos para la promoción.


