Поговорили з Юлією Кескін, засновником агенції VeryBusy Recruiting, про побудову культури зворотного звʼязку в команді: На якому етапі починати розвиток культури фідбеків З чого почати, де брати інформацію Про страх надання фідбеку і наші установки 3 частини з яких складається фідбек Конфлікти в команді: добре чи погано? Кейси та приклади