<p>Цікава розмова з Володимиром Федаком, CEO HURMA System, про &nbsp;</p>
<ul>
 <li>очікування від HR-спеціалістів під час війни,&nbsp;</li>
 <li>як HR може приносити максимум користі для бізнесу,&nbsp;</li>
  <li>чи потрібно купувати всім співробітникам старлінки та генератори,&nbsp;</li>
  <li>до чого готуватися далі,</li>
  <li>чи є попит на автоматизацію HR-процесів зараз,</li>
  <li>поради СЕО для HR-спеціалістів.</li>
</ul>

Здорові комунікації між наймаючим менеджером та рекрутером: чи це можливо?

Обговорюємо теми, що важливі для HR під час війни