Līdera kompass
Līdera kompass
Lelde Berzina
S1E15 Mentorings - vide lomas "pielaikošanai"
49 minutes Posted May 12, 2022 at 9:45 am.
Mums nevajag būt ķeksīšiem pie visām prasībāmsievietes IT un stereotipi 
Kāds ir galvenais Riga TechGirls Mentoru programmas mērķis? 
Horizontālās izaugsmes veiksmes stāsts 
Kā kļūt par Mentoru Riga TechGirls "komūnā" ? 
Kā ir ar mentoringa kvalitāti šobrīd, augstas intensitātes pārmaiņu apstākļos? 
Mentoru programma kā smilškaste lomas pielaikošanai un iespēja transformēties transformācijas procesā 
Projektu vadītāji par produktu vadītājiem jeb tie, kas sēž uz vairākiem krēsliem
Mentora svarīgākās spējas Diānas skatījumā 
Pašu "komūna" un dalībnieču stāsti kā kosmosa portāls enerģijai turpināt 
"Not the right match" jeb viena Mentoru programmas izgāšanās 
0:00
49:35
Download MP3
Show notes
Saruna ar Diānu Butinu https://www.linkedin.com/in/dianabutina/ , "RigaTechGirls" http://rigatechgirls.com/ mentoru programmas vadītāju un Valdes locekli. 
Ar Diānu runājām par mentoringu - spēju attīstības veidu, kurš, kā izrādās, tiek uzskatīts par īpaši nozīmīgu krīzes laikos, taču, vismaz uzņēmumos, to būtiski ietekmē laika trūkums. Diāna ar dzirkstošu prieku stāsta par mentoringu sievietēm tehnoloģiju jomā, īpaši kovida laikā, un uzsver, ka mentoringā svarīgi, ka tā ir daļa no uzņēmuma ikdienas, no tā kultūras. 
Epizodes pieturpunkti: 
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
  __________________________
Vairāk par Adizes institūtu Latvijā uzzini www.adizes.lv ; 
Iepazīsti aktuālo darbnīcu vadītājiem: https://adizes.lv/prasmiga-organizaciju-attistiba/?lang=lv#saturs-vadiet-parmainas 
JAUNA GRUPA NO 24.MAIJA