Jokainen yritys joutuu muuttumaan selviytyäkseen ja menestyäkseen.
Toimintojen ja prosessien muuttaminen saatetaan vielä osata, mutta kulttuurin ja johtamistavan muutokset ovat useimmiten erityisen hankalia. Niihin ei tajuta puuttua, ja vaikka tajuttaisiinkin, harvoin osataan.
Pekka Poukkulan vieraana muutoksesta ja sen johtamisesta keskustelemassa on monessa mukana oleva hallitusammattilainen Heikki Nuutila.
Keskustelussa mm.
- Miksi johtamiskulttuuri on muutoksen avain?
- Mistä johtamiskulttuurin muutos lähtee?
- Millainen sitten on hyvä johtamiskulttuuri?
- Entä miten huomio pitäisi jakaa kulttuurin ja johtamisen, sekä toisaalta toimintojen ja prosessien välillä?
- Mitä ovat muutoksen johtamisen parhaita käytäntöjä ja kikkoja?
Katso ja kuuntele episodi, niin opit miten muutosta johdetaan ja siinä onnistutaan.
Voit kuunnella episodin myös suosituimmissa podcast-sovelluksissa hakemalla "Let's do it" tai linkillä https://anchor.fm/letsdoit-fi
Episodin blogijutun löydät: https://podcast.letsdoit.fi/episodit/kuinka-muutosta-johdetaan-vieraana-heikki-nuutila-hallitusammattilainen
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Heikki Nuutila
Heikki Nuutilaa voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/heikki-nuutila-2b38281b/
Pekka Poukkula
Pekka Poukkulaa voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/ppoukkula/
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Kun haluat keskustella Let's do !t:n ja Pekan kanssa kasvusta ja digitaalisesta kilpailukyvystä, voit varata ajan tästä: