« Les jeunes sont aujourd’hui très conscients des ficelles de la com. Ils ne veulent plus de bullshit, ils s’en fichent des discours du patron ou des campagnes très corporate. Ils cherchent à savoir ce qu’il se passe vraiment dans l’entreprise, il faut leur ouvrir les coulisses.»Sabine L’Affeter est responsable communication RH et marque employeur pour Natixis, filiale du groupe BPCE spécialisée dans la gestion d’actifs et de fortune, la banque de financement et d’investissement, l’assurance et les paiements... activité qui ne séduit pas toujours pour attirer des jeunes collaborateurs à intégrer le groupe 👩‍🎓.Et c’est bien le challenge pour Sabine, qui a un objectif ambitieux de recrutement : avoir 50% de ses collaborateurs âgés de moins de 25 ans, quand la moyenne d’âge actuelle chez Natixis est autour des 45 ans. Cela implique une nouvelle manière de communiquer et de développer une marque employeur adaptée 📲Sabine se questionne également à travers ce podcast sur l’avenir de la relation collaborateurs / entreprise, entre plus de transparence et de flexibilité. C’est parti pour ce 35ème épisode des Lois de l'Attraction 🎙️