Praxis trifft Forschung

Corporate Learning Verantwortliche haben es scheinbar gerade nicht leicht. Spätestens seit "70-20-10" wird klassischen Lern- und Trainingsformaten, das informelle und soziale Lernen "entgegen" gestellt. Arbeitsplatznäher soll das sein und vor allem auch näher an dem was Lernende benötigen. Was trifft dieses Bild mehr als der Begriff Workplace Learning. Doch was ist das? Und geht es hier wirklich um ein Gegeneinander zwischen Workplace Learning und klassischer Lehre? Was macht man eigentlich mit Workplace Learning als Forschungsgebiet? Und was hat ein Award damit zu tun?…

Darüber spricht Susanne Dube dieses Mal mit Prof. Andreas Rausch und Dr. Alexander Brodsky von der Universität Mannheim.

Die Sprecher

https://www.linkedin.com/in/andreas-rausch-6127771a6/https://www.linkedin.com/in/alexander-brodsky-375aa0244/https://www.linkedin.com/in/susanne-dube/

Weiteres Material:

https://www.bwl.uni-mannheim.de/rausch/forschung/https://goto.tt-s.com/asset/la--tts-award-workplace-learning-research-ausschreibung