Ist Content Curation eigentlich auch schon eine Form des User Generated Content? Und generiert der Austausch in sozialen Netzwerken des Unternehmens auch direkt Lerncontents. Irgendwie hängen all dieser Begriffe miteinander zusammen. Am Ende ist es einfach nur logisch, dass das praktisch schnellste und irgendwie auch beste Lernen direkt von den Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden gemacht wird. Und das war schon früher so. Was das bedeutet und warum an dieser Aussage wirklich etwas dran ist, bespricht Susanne Dube mit Stephan Hilbrandt, Johannes Starke im LERNLUST Podcast.
Die Sprecher:
https://www.linkedin.com/in/stephan-hilbrandt-1b63231a5/https://www.linkedin.com/in/johannes-starke/https://www.linkedin.com/in/susanne-dube/Gedanken zu Content Curation von Johannes Starke:
https://johannes-starke.de/verschiedene-ansaetze-zur-learning-content-curation/Gedanken zu Rapid Learning von Johannes Starke:https://johannes-starke.de/was-bedeutet-rapid-learning-meine-gedanken-zur-lernlust-podcast-folge/Insights von Stephan Hilbrandt zu einem Usecase für User Generated Content:
https://insights.tt-s.com/de/unternehmen-muessen-schneller-lernen-koennenDefinition und Hinweise zu User Generated Content (Die Lerndesignkarten):
https://insights.tt-s.com/de/user-generated-contentThematisch nahe Folgen des LERNLUST-Podcast:
Was zählt is' auf'm Platz - Pascal Guderian & Claudia Schützehttps://insights.tt-s.com/de/lernlust-14-was-zaehlt-is-aufm-platz-deskless-workforceSchnell, schneller, Rapid Learning - Lisa Müller-Gebühr & Susanne Dubehttps://insights.tt-s.com/de/lernlust-18-schnell-schneller-rapid-learning
