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Ella tiene un programa que te permite conseguir el trabajo que deseas. Aquí puedes explorarlo https://go.hotmart.com/P101707157WSi estás en búsqueda del trabajo de tus sueños, este episodio es para tiMaria Ocampo es especialista en recursos humanos y atracción de talento. En esta conversación hablamos sobre las claves que cada persona debe tener en cuenta al momento de entrar en proceso de selección en una empresa. Hablamos de autenticidad, cómo “venderte” sin perderte, señales de alerta en los procesos de selección, salud mental durante la búsqueda laboral, maternidad y regreso al trabajo, posgrados (¿sí o no?), y el salto de middle management a C-Level.Si estás buscando trabajo, pensando en cambiarte o quieres contratar mejor, este episodio es para ti. Lo que te llevasCómo construir tu discurso según industria y cargoPreguntas poderosas para evaluar a un empleador (¡proceso en doble vía!)Trucos para dejar de ser invisible y ganar visibilidad internaKit práctico para cuidar tu salud mental durante la búsquedaQué miran realmente las empresas en CV, screening y entrevistaRed flags en procesos de selección¿Posgrado/MBA? La verdad sin romanticismosUso sensato de IA en reclutamiento y como candidato00:00 Bienvenida00:36 La misión de Majo: autenticidad como norte02:13 De socióloga a headhunter: primeros pasos03:42 Burnout en 2020 y punto de quiebre05:58 Emprender en pandemia: asesorías y reclutamiento10:38 Creencias limitantes en selección (proceso en doble vía)14:46 Cómo “venderte”: industria → cargo → tu caso17:39 ¿Cuándo cambiar de trabajo? Drivers reales22:34 Visibilidad interna: del “hago de todo” al reconocimiento26:26 Salud mental en la búsqueda (rutinas, red de apoyo)33:46 Despidos y +40: cómo reinsertarte y capitalizar experiencia40:31 Maternidad y retorno: decisiones en frío y prioridades44:05 Qué miran las empresas: CV, prescreen y entrevista49:19 CV: ¿funciones vs. logros? (y por qué no contar “todo”)51:28 ¿Buscar siempre o solo mantener LinkedIn al día?53:39 “Salario a convenir”: cómo abordarlo57:23 Red flags en procesos (tiempos, burocracia, trato)1:02:19 Posgrados/MBA: drivers y expectativas1:05:11 Del middle al C-Level: liderazgo sin título y networking1:07:53 IA en reclutamiento: usos útiles y límites1:10:43 Antes de entrar a tu entrevista: checklist exprés1:12:57 Cierrereclutamiento, cómo conseguir trabajo, hoja de vida, entrevista laboral, salud mental trabajo, burnout, red flags selección, posgrado MBA, volver al trabajo maternidad, C-Level, headhunter, LinkedIn, empleabilidad, consejos entrevista
