In deze aflevering interview ik Jack Heijkans, Vice President Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services over zijn visie op continu verbeteren en de lean reis die hij maakte binnen DOCdata/ Ingram Micro in een zeer snel groeiende onderneming.

<a href="https://www.q4all.nl" target="_blank">https://www.q4all.nl</a> <a href="https://www.leanindelogistiek.nl" target="_blank">https://www.leanindelogistiek.nl</a><a href="https://www.leanindelogistiek.nl" target="_blank"></a><a href="https://www.leanbootcamp.nl" target="_blank">https://www.leanbootcamp.nl</a><a href="https://www.leanspellen.nl" target="_blank">https://www.leanspellen.nl</a><a href="https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/</a>

Valkuilen en lessons learned. Met Menno Prins - 10

Esther Schuurmans  is al jaren gepassioneerd in organisaties aan de slag om samen met leiders en hun teams een continue verbetercultuur te creëren. Zij gelooft dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn.  Zij is een echte lean believer en zet hierbij in op prestatieverbetering vanuit de kracht van de werkvloer. 
Met deze podcast wil ze leiders inspireren om succesvol continue verbetering te realiseren met hun teams.  Door middel van interviews met experts en leiders krijg je een inkijk in de ervaringen en lessen binnen andere organisaties. Na ieder interview geeft Esther in een solo aflevering haar visie op een onderwerp uit het voorgaande interview.
Deze podcast wordt je aangeboden door Q4All. Dit staat voor “quality for all”, dat staat voor meer kwaliteit voor iedereen, dat wil zeggen klant, medewerker en organisatie.