Dans ce nouvel épisode, j'accueille Florent Letourneur pour discuter des pratiques liées au recrutement et à l'intégration en mettant en avant l'importance de la transparence et de la réputation employeur. Les avis en ligne sur les entreprises influencent les candidats et les salariés. La communication transparente des dirigeants est soulignée pour façonner une image authentique de l'entreprise. La gestion efficace des candidats et la personnalisation de l'onboarding sont cruciales. L'importance de maintenir le lien avec les nouveaux employés pour éviter le turnover est abordée. La gestion des départs est présentée comme une opportunité de favoriser un éventuel retour, soulignant l'importance de soigner chaque étape du cycle de vie des employés pour des relations positives et durables.En quelques mots un épisode passionnant ! Bonne écoute ! ► 🎓 YANNICK BIGOT ◀︎Je suis fondateur de L48 Conseils, un cabinet qui accompagne les dirigeants d'entreprise sur leurs problématiques de management. Je les accompagne par de la formation, du consulting et du coaching.→ Contactez-moi : https://info.l48.fr/coaching-management → Programmez un 1er rendez-vous : https://calendly.com/yannickbigot/vos-enjeux-de-management► 📖 CHAPITRAGE ◀︎► 🎙️ LE COUP DE BIGOT ◀︎Le podcast qui (ré)concilie les managers avec le management.Mon ambition : fournir, à chacun d'entre vous, des clés de lecture, de compréhension des cas managériaux et des outils pour pouvoir les résoudre avec sa propre équipe.→ Retrouvez tous mes liens : https://linktr.ee/yannickbigotÀ retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !