Karantén alatt fontos volt az önálló munka, el kellett engedni valamennyire a vezetői kontrollt.

Ez viszont súly volt munkavállalói oldalon, hiába mentek a “most van időd, olvass könyvet” posztok.

Ehhez kellett a hatékonyság, hogy még így se omoljon össze az ember.

Most hogy lazítás van, jó lenne ezt a hatékonyságot megtartani, ha már valamilyen módon és formában kialakult. Azért, mert most már nem feltétlenül vagyunk az irodából kizárva és a megszokott munkarendből kiragadva, maradjon meg minden, amitől ebben az időszakban jobban, produktívabban dolgoztunk!