Ole André Bråten er kriseforsker og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han hentes inn for å utvikle en positiv organisasjonskultur og bygge høypålitelige organisasjoner - der vi ivaretar verdier, omdømme og effektivitet i en stadig mer utfordrende hverdag.

I denne episoden av Krisepodden deler han 4 kjennetegn ved høypålitelige organisasjoner.