Как сейчас чувствует себя рынок массового подбора? Какие инструменты помогают находить сразу много сотрудников на позицию? Чем может помочь тестирование кандидатов и как правильно его провести?Вместе с Александром Горбачевым, управляющим партнером и генеральным директором ЭйчТиЛаб, обсудили, насколько сложно находить персонал на линейные позиции. А еще разобрались, есть ли место онлайн-собеседованиям при массовом подборе.HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ruРекламаLjN8KM7wnКоманда: Ведущая — Анастасия СеребренниковаРедактор — Анастасия КуджеваПродюсер — Юля КуперЗвукорежиссер — Леонид ЛозовскийПроджект-менеджер — Екатерина Невинных