Fredrik und Marco überlegen, wie man eine gute Kultur im Unternehmen aufbauen kann und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen. Die beiden diskutieren, wie Remote Work erfolgreich gestaltet werden kann, sodass sich Mitarbeitende trotzdem verbunden fühlen. Und wie wichtig hier eine gute Unternehmensstrategie ist, die alle Mitarbeiter:innen verstehen und für die sie sich einsetzen. Fredrik und Marco sprechen über die OMR Doku, über den Lieferdienst Gorillas und überlegen, ob es nicht spannend wäre, die anstehende Einführung von OKRs bei Cleverly zu dokumentieren, um den Prozess über einen längeren Zeitraum zu begleiten und transparent zu machen. Links zur Folge:“HELL OF A RIDE - The Unique Story of Gorillas”: https://www.youtube.com/watch?v=xH4nz9JOnyYMehr zu Fredrik und Marco findet Ihr hier:Fredrik:https://www.linkedin.com/in/fredrikharkort/ https://cleverly.de/https://www.instagram.com/fredrikharkort/​​https://www.youtube.com/c/FredrikHarkortMarco:https://www.linkedin.com/in/marco-alberti-murakamy/https://murakamy.com/newsletterhttps://www.youtube.com/c/Murakamy