「目標は具体的に」とはよく聞きますが、具体的であったとしても、ワクワクしない目標だと達成率も下がります。

そのようなときにオススメなのが、ゴールを変えずに視点を変えること。今回は、ワクワクを創るための目標設定のお話です。

英語名言：If it doesn't look right, it isn't right. (Malcolm Armstrong)

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