Een goede coach zegt wat niemand anders zegt, leerde ik ooit uit het boek The Prosperous Coach. Mooi uitgangspunt, he. Dat ook te maken heeft met de Thought of the Day. Hoe geef je goede feedback, hoe zeg je wat je hebt te zeggen, zonder dat de ander in de verdediging schiet of boos wordt? En hoe vind jij het eigenlijk om kritiek te krijgen?