Killt das hybride Arbeitsmodell unser Teamgefühl? | mit Nikin-CEO Nicholas Hänny (#117) from digital erfolgreicher arbeiten

Killt das hybride Arbeitsmodell unser Teamgefühl? | mit Nikin-CEO Nicholas Hänny (#117)

24 minutes Posted Apr 10, 2023 at 1:00 am.

) – Intro: Killt das hybride Arbeitsmodell unser Teamgefühl?

) – Vorstellung NIKIN und Nicholas Hänny

) – NIKIN gehört neu auch 4'000 Schweizern

) – Was hat Nicholas zu diesem LinkedIn Post bewegt?

) – Kommentar #1: Mach was Geiles!

) – «Die Mitarbeitenden kommen trotzdem nicht öfters ins Büro»

) – Grosse Firmen wechseln wieder zurück zur Büropräsenz

) – Bei iTrust machen einzelne Teams einen Office-Tag pro Woche

) – Kommentar #2: Feste Office-Tage!

) – Kommentar #3: Alles darf Thema sein, nur die Arbeit nicht!

) – Die Vorteile von virtuellen Kaffee-Gesprächen

) – «Wenn die Möglichkeit für Treffen vor Ort besteht, ist es immer die bessere Wahl»

) – Kommentar #3: Möglichst wenige virtuelle Sitzungen an Office-Tagen!

) – «Ich habe bereits viele Möglichkeit ausprobiert, doch nichts hat funktioniert»

) – Fixe Büro-Tage sind nicht für jeder Person etwas

) – Gibt es in Zukunft ein Home-Office-Reglement bei NIKIN?

) – Wie sieht die Home-Office-Kultur bei iTrust aus?

) – Firmen-Events werden immer wichtiger

) – Outro

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«Killt das hybride Arbeitsmodell unser Teamgefühl?»

Diese Frage hat sich auch Nicholas Hänny, Co-Founder, CEO & CMO von NIKIN gestellt und dazu einen Beitrag auf LinkedIn veröffentlicht. Im Gespräch mit Patrick Müller, Owner & Chairman von iTrust, gehen sie auf die verschiedenen Kommentare zu diesem Posts ein und diskutieren über die angewendeten Vorgehensweisen und Methoden − jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:

(

Du willst lieber das Video anschauen statt den Podcast hören?

👉 https://youtu.be/oVsbVxOrz_M

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