Show notes
Wie sehen die flexiblen Arbeitsmodelle bei Bomatec und iTrust aus? Welche weiteren Killerkriterien machen attraktive Arbeitgeber aus? Wie steht Bomatec zum Thema «Home-Office»?
Diese und weitere Fragen diskutieren Christoph Bolliger (Bomatec) und Patrick Müller (iTrust AG) im zweiten Teil des iTrust-Talks.
Jetzt reinhören.

