Entre todos los cambios de paradigma que se intersectan hoy en las organizaciones, destaca el valor y el uso (mejor dicho, el aprovechamiento) que se puede dar hoy a los datos. Las áreas de Talento o Personas han dispuesto de data sobre sus colaboradores desde hace mucho, pero esta información ha revelado su valor oculto sobre todo en estos tiempos de necesidad: necesidad de que HR se vuelva más estratégico para el negocio; necesidad de conocer mejor a las personas que trabajan con nosotros, de identificar mejor sus expectativas y responder a ellas; necesidad de evaluar más eficientemente nuestras estrategias. 

En este episodio, Federico Barcos von der Heide (CEO de People OPTI y Coordinador Académico del Diplomado en People Analytics del Tec de Monterrey) desmenuza el valor oculto de los datos de forma sencilla, concisa y ágil. Gran episodio; te prometemos lo habitual: los minutos mejor invertidos de tu día.