Las áreas de Personas somos vistas típicamente como las responsables de gestionar la cultura de una organización. Esto supone siempre dos retos: generar conciencia de que, en realidad, la cultura la hacen todas y todos los colaboradores y colocarnos en el lugar de aquellas personas que no forman parte de HR para saber cómo perciben y viven la cultura. Sobre estos temas platicamos con Rubí Morales, Líder de Comunicación Interna y Cultura de Conekta.