In deze live-opname vanaf de VOV-beurs spreken we met Maurits van Akkeren (FEDERGON) en Thierry Leskrauwaat over wat er nu écht telt in de AI-transformatie van HR en L&D: human-

first, skills, traceerbaarheid en digitale inclusie. Geen futuristische voorspellingen,

wel toepasbare inzichten voor beleid en praktijk.Belangrijkste thema’s

AI als standaard in processen: automatiseren waar het kan, menselijk

verdiepen waar het moet

Skills boven functies: kritisch denken, communicatie, feedback als power

skills

Human-first en digitale inclusie: iedereen mee, anders mislukt elk

transformatieproject

AI Act: Europese regels, veiligheid, traceerbaarheid, anti-bias,

auditbaarheid

Levend AI-beleid: bewustzijn van risico’s en continu leren in de organisatie

Expertiseborging: kennis uit hoofden halen, verrijken met AI, één tone of

voice

Kleine wins: stap per stap implementeren, cultuur- en procesgebonden

Loopbaanbegeleiding met AI: data-onderbouwde paden, retentie en

duurzame inzetbaarheid