Digo Luis que hay líderes en muchos sustratos de las organizaciones y algunas  seguramente ya tienen planes y acciones para identificar lideres y talentos ocultos, retenerlos y atraer nuevos. Ahora que lo pienso, te diría que todos tenemos un tipo de líder “Dormido” y que depende de nosotros despertarlo .  Y el líder no es el que levanta la voz o da ordenes. Todo lo contrario. Es humilde, pregunta, es sanamente pícaro, curioso respetuoso de la diversidad y del cuidado del medio ambiente.