La contratación de hoy está dañada, en mi opinión,  desde la comunicación y la falta de capacidad de conectar de las dos partes. Echarle la culpa al curriculum me parece una mirada demasiado simplista. Además no se trata de buscar culpables sino lograr un entorno que permita identificar idoneidades y sobre todo actitud, lo técnico la empresa te lo va a enseñar conforme el mundo avance y las necesidades del mercado y del mundo lo requieran.