Diverso ou Adverso?Quem pensa diferente de você (diverso), não está necessariamente contra você (adverso). Na real, pode estar mais a seu favor do que você imagina.O relatório da consultoria Mckinsey “A diversidade como alavanca de performance”, deixa claro o vínculo entre diversidade e performance financeira das empresas. Em resumo, quanto mais pontos de vista diferentes, proporcionados pela diversidade de gênero, etnia, cultura, faixa etária... maior a vantagem competitiva das empresas.O interessante é que este mesmo princípio pode se aplicar à sua vida. A força de caráter da Mente Aberta, te dá acesso à Diversidade Cognitiva, a capacidade de observar um assunto por múltiplos pontos de vista, antes de tomar uma decisão. Aumentando a probabilidade de fazer uma escolha de sucesso.No episódio de hoje, começamos com Márcio Okabe nos contando uma história sobre a importância de nos desapegarmos para evoluir.Tivemos um bate papo muito especial com Rosana Valim, destacando o quanto que praticar a Mente Aberta contribuiu para que ela inovasse em sua forma de gerar valor para as pessoas e empresasFechamos com as contribuições de Eduardo Almeida, que nos ajudou a entende a diferença entre o “eu conceitual” e o “eu contextual”Inscreva-se, pois a cada semana exercitamos uma nova força de caráter.Compartilhe, sem moderação.E que as Forças de Caráter estejam com você!