Jak se řídí HR procesně, aneb Dagmařina práce. S Matthiasem jsme si tentokrát vyměnili role a tím, kdo interviewoval, byl Matthias a já jsem byla na straně &quot;kandidáta&quot;. A to je pro mne docela netypické, jelikož se věnuji již přes 20 let HR (Human Resources), v češtině jsou to Lidské zdroje. A o čem jsme se bavili? Tak například o tom: - Jak a k čemu se ve firmě nastavují procesy- Jak se dá navýšit hodnota společnosti - Co s toxickým zaměstnancem- Jak funguje teamová dynamika - Je lepší chaos nebo disciplínaa jak název naší epizody napovídá, tak se také dozvíte, co dělat, když mám protivného šéfa. Tentokrát pouze v češtině. A já si dovolím tímto poděkovat skvělému Matthiasovi, který ne úplně jazykově jednoduché téma, vedl zábavně a bravurní češtinou. Skvělá práce!

Sind Slowaken gemütlicher als Tschechen?

Sie haben einiges gemeinsam: Sie sprechen mehrere Sprachen fließend, sind kulturell, kulinarisch und musikalisch interessiert, leben beide in Prag und verfolgen ein Ziel: die Nachbarschaft zwischen Tschechien und Deutschland herzlich und humorvoll zu festigen. Beide sind selbstständig tätig und bringen einen großen Erfahrungsschatz mit, wenn es um interkulturellen Austausch geht. Das Duo greift einmal monatlich Passionen und Peinlichkeiten auf, die in Begegnungen zwischen Tschechen und Deutschen zutage treten und für reichlich Gesprächsstoff sorgen.