Porque na crise é a liderança que pauta. E a agenda gestora quando predominante, caracterizada pelo bom gerenciamento das ações, acaba por sobrepor às circunstâncias guiando as Secretarias de Saúde para o desenvolvimento das melhores práticas. E a consequente melhor lida com as urgências..

"[...] o gestor do SUS no seu papel de líder precisa ser exemplo para os seus Pares na lida cotidiana das contingências, colocando-se como protagonista à frente dos seus processos e apoiando a constituição de uma cultura organizacional de enfrentamento à crise pautada pela confiança e cooperação entre seus atores".

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