一般的に逆質問で待遇や福利厚生の内容はNGと言われています。「入社意欲が低そう」と面接官に思われるからという理由で…。ただ転職する側からすれば最初に知りたい情報ですよね！？求人に書いてあっても実際異なるケースもあります。選考の早い段階で待遇を確認したほうが良いに決まってます。一次面接で待遇を聞いても印象を落とさないコツ下記のとおり！・逆質問の前にスキルの高さや志望意欲の高さをPR・「長時間労働で苦労した」という背景を伝えて質問✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳このアカウントは、元求人広告ライターで現役の人事が転職活動中の社会人に向けてES対策や面接対策発信しています📻転職がうまくいかない…と悩んでいる方は他の投稿をみたりフォローしたりすると解決できちゃいます😉✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳#転職#自己PR#エントリーシート #キャリア#コミュニケーション